契約社員

グループホームの介護職 | 静岡市葵区一番町

事業所
グループホーム ありがとう一番町
職種
グループホームの介護職
勤務地
静岡市葵区一番町30
休日
シフト制(月9日程度休み) 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

丁寧な指導あり!笑顔溢れる職場でご利用者様へ安心と尊厳のある生活を!

オススメポイント!

年間休日107日

1ユニット9名

正社員登用制度あり

安心スタート!チームケアを大切にしています!

会社・仕事の魅力

【温かいふれあいを大事にしています】

株式会社宇宙SORAが大切にしているのは「家族の和を基とする」ということです。
それはご入居者様とそのご家族だけではなく、そこに職員も加わって「常にお互いを尊敬し、感謝する心を持ち、常に学び、共に支え、共に歩む」ということ。
家族の一員としてコミュニケーションを密にし、ご利用者さまのこれまでの人生を把握した上で一人ひとりと向き合い、安心と尊厳のある生活を支えていきます。

【株式会社宇宙SORAで働く魅力】

①働きやすい環境
人間関係が非常に良く、何か困ったことがあれば先輩社員が一緒に考えてくれます。
仕事のことだけでなく社会人としてのことも、的確なアドバイスがもらえます。
年齢層も幅広いので頼りがいがあり、近い年齢の同僚とはお互いに高め合っていける環境です。
トラブルがあってもフォローし合えるので、安心して働くことができます。

②アットホームで笑顔溢れる職場
私たちはあくまでご利用者様の「家族」であること。
ご利用者様主体で、普段の生活と変わらないペースで過ごしていただきます。
だから、職員も家族と過ごすように笑顔に溢れた楽しい職場で働くことができます。

【福利厚生】

〇社会保険制度各種
社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

〇休暇制度
・シフト制(週休2日)
・年次有給休暇(10日)

〇その他
・定期健康診断(年1回)
・全体ミーティング(毎月)
・各種手当

仕事の内容

09:00 出社 申し送りをして業務の引継ぎ
投薬・口腔ケア
10:00 レクリエーション 掃除・洗濯
トイレ誘導
11:00 昼食準備 利用者の状態に合わせて献立作り
12:00 昼食 食事介助
口腔ケア
13:30 入浴 入浴準備
入浴介助
トイレ誘導
15:00 レクリエーション おやつ・散歩・体操
17:00 夕食準備 利用者様の状態に合わせて献立作り
18:00 勤務終了 業務の引継ぎ
介護記録の入力

求める人材

・ご利用者さまに対しても一緒に働く職員に対しても、個々一人ひとりを尊重し感謝の気持ちを持って仕事ができる方
・幼児期を人間形成の重要な時期と捉え、保護者の思いと子どものやる気を汲み取って指導し、共に成長を喜べる方

ご利用者様のご要望や自身の職務に真摯に向き合える方を、お待ちしております!

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【温かいふれあいを大事にしています】

株式会社宇宙SORAが大切にしているのは「家族の和を基とする」ということです。
それはご入居者様とそのご家族だけではなく、そこに職員も加わって「常にお互いを尊敬し、感謝する心を持ち、常に学び、共に支え、共に歩む」ということ。
家族の一員としてコミュニケーションを密にし、ご利用者さまのこれまでの人生を把握した上で一人ひとりと向き合い、安心と尊厳のある生活を支えていきます。

【株式会社宇宙SORAで働く魅力】

①働きやすい環境
人間関係が非常に良く、何か困ったことがあれば先輩社員が一緒に考えてくれます。
仕事のことだけでなく社会人としてのことも、的確なアドバイスがもらえます。
年齢層も幅広いので頼りがいがあり、近い年齢の同僚とはお互いに高め合っていける環境です。
トラブルがあってもフォローし合えるので、安心して働くことができます。

②アットホームで笑顔溢れる職場
私たちはあくまでご利用者様の「家族」であること。
ご利用者様主体で、普段の生活と変わらないペースで過ごしていただきます。
だから、職員も家族と過ごすように笑顔に溢れた楽しい職場で働くことができます。

【福利厚生】

〇社会保険制度各種
社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

〇休暇制度
・シフト制(週休2日)
・年次有給休暇(10日)

〇その他
・定期健康診断(年1回)
・全体ミーティング(毎月)
・各種手当

仕事の内容

09:00 出社 申し送りをして業務の引継ぎ
投薬・口腔ケア
10:00 レクリエーション 掃除・洗濯
トイレ誘導
11:00 昼食準備 利用者の状態に合わせて献立作り
12:00 昼食 食事介助
口腔ケア
13:30 入浴 入浴準備
入浴介助
トイレ誘導
15:00 レクリエーション おやつ・散歩・体操
17:00 夕食準備 利用者様の状態に合わせて献立作り
18:00 勤務終了 業務の引継ぎ
介護記録の入力

求める人材

・ご利用者さまに対しても一緒に働く職員に対しても、個々一人ひとりを尊重し感謝の気持ちを持って仕事ができる方
・幼児期を人間形成の重要な時期と捉え、保護者の思いと子どものやる気を汲み取って指導し、共に成長を喜べる方

ご利用者様のご要望や自身の職務に真摯に向き合える方を、お待ちしております!

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募集要項

仕事内容
グループホーム(1ユニット9名)に入居されているお年寄りの日常生活(買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等)を支援します。
一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてください。
職種
グループホームの介護職
求める人材
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 無資格OK
  • 経験者優遇
[必要な免許・資格]
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
[必要な経験等]
高齢者介護経験あれば望ましい
雇用形態
フルタイムパート
※雇用契約は1年ごと(毎年4月1日更新)
採用人数
1人
給与
  • 月給
    200,000円~ 240,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
・時間給:1,050円~1,300円
・ミーティング手当:1,000円~2,000円
・年末年始手当:2,000円
・研修手当:2,000円~4,000円
・車通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
  • 通勤手当あり
実費支給(上限あり):6,000円/月 (マイカー通勤の場合)
実費支給(上限あり):15,000円/月(公共交通機関の場合)
就業時間
  • 残業10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番 11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時30分
[時間外労働]
月平均1時間程度
休日・休暇
シフト制(月9日程度休み)
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制
一律 60歳(75歳まで継続雇用制度有)
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり

先輩インタビュー

入社4年目/介護職 野村敬子さん

「人のためになっている!」が実感できるやりがいのある職場

以前は接客業に従事していましたが、より人とのつながりとやりがいを感じる仕事を見つけたくて介護の仕事を選びました。
こちらには入社前に見学をしたのですが、施設の柔らかくアットホームな雰囲気がとても伝わってきたんです。実際に働いてみても上司や先輩方が親切丁寧に指導してくれて、とても溶け込みやすく働きやすい職場です。「人と人」としてこんなに関わりがあり、「人のためになっている」と実感できる仕事は他にないと思います。
大変なことやネガティブになる時があっても、周囲の環境が良い事、そして信頼できる仲間や上司がいてくれるのでこれからも頑張っていきます!

入社1年目/ケアマネージャー 佐々木百合子

感謝の言葉を大きな原動力にかえて自分自身も成長できる!

ご入居様の笑顔とスタッフの方々が楽しそうにされている姿や、明るい雰囲気にとても魅力を感じて「ここで働きたい!」と希望しました。介護の仕事は精神的にも身体的にストレスを感じることもありますが、ご入居者様から直接「ありがとう」と声をかけていただくことが多く、それが大きなやりがいになります。
こちらの関わり方で笑顔を見せてくださったり、食事を摂ることが難しくなっても、食事形態や好みのものを用意することで食べられるようになることもあります。ご入居者様に合った対応と学びが大切だと、日々自分を成長させてくれる仕事です

入社4年目/管理者 増田行彦

「ご利用者様に明るい介護を提供したい」だからこそ職員に笑顔でいてほしい

私自身、全くの異業種から介護業界に転職しました。わからない事や大変な事もたくさんありますが、ご入居者様一人ひとりと深く関わることができ、それ以上に楽しいことが多いです。介護の業界に入り、目標としていた介護福祉士の資格を取得することができました。今後は更に経験と知識を身につけて、ケアマネジャーの資格取得に向けて頑張っていきます。管理者としても「入居者様も職員も、アットホームで楽しく、笑顔溢れる施設であること」を目指しています。職員にも、日々のケアを入居者様本位で関わるようにと指導し、施設全体でより良い介護の提供をしていきたいと心掛けています。

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会社情報

事業所名
グループホーム ありがとう一番町
勤務地
  • U・Iターン歓迎
〒420-0071
静岡県静岡市葵区一番町30
MAP
法人名
株式会社宇宙SORA
代表者名
代表取締役 森島成晃
従業員数
100名
設立
平成19年
事業内容
当社は、介護事業部として浜松市に2施設、静岡市に3施設のグループホームを運営しています。また、教育事業部として幼保連携型認定こども園や学童保育、学習塾を運営し、子供たちの教育にも力を入れています。
特徴
運営施設では、入居者様、ご家族様、職員を「ひとつの家族」として捉え、それぞれの「心」と「思い」を一つにしたチームケアを切にしています。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタンにてエントリーください。
  2. 面接(人事担当者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
採用担当者から一言
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